Após ações da Prefeitura, acidentes caem 32,7% e mortes 16,1% no primeiro semestre de 2026

Publicado em

3 de julho de 2026

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Da Redação

O primeiro semestre de 2026 em Rondonópolis foi marcado por resultados positivos na redução dos acidentes de trânsito e também nas mortes em decorrência deles. Dados levantados pelo Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) apontam que, entre janeiro e junho de 2026, os atendimentos de acidentes caíram 32,7%.

Enquanto no primeiro semestre de 2025 o Samu atendeu 2.173 acidentes, no primeiro semestre de 2026 foram 1.462 atendimentos. O destaque no período fica para o mês de março, que apresentou uma queda de 46,37% (de 496 para 266 ocorrências) quando comparado 2026 com o mesmo período em 2025.

As ações implementadas pela Prefeitura de Rondonópolis, em consequência do Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado entre o Município e o Ministério Público de Mato Grosso, contribuíram ainda para a redução das mortes no trânsito.

Dados do Sistema Nacional de Informações de Segurança Pública (Sinesp), do Ministério da Justiça, apontam queda de 16,1% nas mortes no trânsito no primeiro semestre de 2026, quando comparado ao mesmo período de 2025. Se em 2025 foram 31 mortes no primeiro semestre, em 2026 o número caiu para 26.

Embora os indicadores demonstrem avanços significativos, a Prefeitura de Rondonópolis reforça que a fiscalização deve estar acompanhada do engajamento de toda sociedade para a redução da violência no trânsito.

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Rondonópolis

Prefeitura de Rondonópolis autoriza quitação de valor de 2021 dos servidores que ficou para trás

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2 horas atrás

2 de outubro de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Rondonópolis autorizou o pagamento das diferenças financeiras do Adicional por Tempo de Serviço (ATS), conhecido como anuênio, referentes ao período de fevereiro a dezembro de 2021, que ficaram pendentes para os servidores municipais.

A regularização foi assinada pela gestão do prefeito Cláudio Ferreira desde o dia 15 de julho deste ano e será conduzida agora pela Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoas e Inovação, comandada pelo secretário Luciano Rodrigues.

O pagamento dessas diferenças havia sido afetado pelas restrições impostas pela Lei Complementar Federal nº 173/2020, criada durante a pandemia da Covid-19. Com a edição da Lei Complementar nº 226/2026, abriu-se a possibilidade legal para que os entes públicos regularizassem esses direitos relativos ao período.

A decisão da Prefeitura não cria um novo benefício. O anuênio já está incorporado e sendo pago mensalmente aos servidores que possuem direito. A medida busca quitar exclusivamente as diferenças retroativas referentes a fevereiro a dezembro de 2021, incluindo os reflexos legais cabíveis.

Segundo o secretário Luciano Rodrigues, a determinação é reconhecer um direito que ficou pendente e dar segurança ao procedimento administrativo.

“Estamos tratando de um direito dos servidores que ficou para trás. A orientação do prefeito Cláudio Ferreira é para que a Administração faça a análise com responsabilidade, segurança jurídica e respeito a quem presta serviço ao município”, destacou Luciano.

Os servidores deverão apresentar requerimento administrativo, e cada situação será analisada individualmente. A Secretaria Adjunta de Gestão de Pessoas ficará responsável pela conferência da vida funcional, elaboração dos cálculos e demais procedimentos necessários para inclusão dos valores em folha, observados os descontos legais, previdenciários e tributários.

A pendência é referente ao ano de 2021, durante a gestão do então prefeito José Carlos do Pátio, e agora entra em processo de regularização pela atual administração.

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