Ex-Alvarez & Marsal lança boutique EXON Partners

Publicado em

3 de julho de 2026

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Da Redação

Otávio França, que foi um dos líderes da prática de reestruturações financeiras da Alvarez & Marsal no Brasil por seis anos e com mais de duas décadas de experiência em consultoria estratégica e gestão corporativa, lança a EXON Partners, consultoria especializada em reestruturações de negócios e destravamento de valor de ativos. A nova empresa atua oferecendo serviços a credores, devedores e investidores.

Em seis meses de operação, a EXON Partners assumiu seis mandatos, totalizando R$ 4 bilhões em carteira, atendendo empresas de médio e grande porte em projetos que incluem recuperação judicial, creditor advisory e fusões e aquisições (M&A).

Com foco em contextos de alta complexidade, a EXON Partners atua junto a credores, devedores e investidores na estruturação de soluções de capital, negociações estratégicas e reorganização de passivos. Entre as linhas de serviço estão reestruturação financeira, reditor advisory, financial advisory e special situations, com envolvimento direto de um time sênior ao longo de toda a execução.

“A proposta da EXON Partners é a de atuar de forma objetiva e abrangente, integrando todas as frentes da transação, em especial em situações que exigem estruturação sob medida e capacidade de execução”, afirma Otávio França, Managing Partner da EXON Partners.

A experiência de França inclui mais de 30 projetos de reestruturação, special situations e gestão de liquidez, além de participação em transações de captação de recursos e de M&A. Ao longo da carreira, esteve envolvido em cerca de R$ 15 bilhões em captações e R$ 20 bilhões em dívidas reestruturadas.

Mercado em evidência

Dados da Serasa Experian indicam que, em 2025, os pedidos de recuperação judicial atingiram o maior nível desde 2016, com alta de 13 % em relação ao ano anterior. Simultaneamente, cresce a busca por alternativas fora do Judiciário, como negociações bilaterais e recuperações extrajudiciais.

Nesse cenário, a condução de processos de reestruturação tende a demandar maior capacidade de execução, visão estratégica e customização das soluções, sobretudo em operações que envolvem múltiplos credores e estruturas financeiras complexas.

“O mercado de reestruturação está mais maduro, mas pressionado ao mesmo tempo. As empresas precisam de soluções mais flexíveis e menos padronizadas para reorganizar suas estruturas de capital, o que abre espaço para abordagens mais técnicas e criativas”, acrescenta França.

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Economia

Trabalhadores nascidos em setembro e outubro recebem abono salarial

Publicados

1 mês atrás

15 de julho de 2026

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Da Redação

Os trabalhadores nascidos em setembro e em outubro que ganharam até R$ 2.766 com carteira assinada em 2024 recebem nesta quarta-feira (15) o abono salarial de 2026. Neste quarto lote, serão liberados R$ 5,4 bilhões para 4.339.996 beneficiários.

O valor do benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621, conforme a quantidade de meses trabalhados em 2024 . O calendário segue de forma escalonada ao longo de 2026, de acordo com o mês de nascimento.

Quem recebe neste lote

Do total de contemplados em maio:

• 3.840.487 são trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), com pagamento feito pela Caixa Econômica Federal, somando R$ 4,8 bilhões;

• 499.509 são servidores públicos, inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), pagos pelo Banco do Brasil, com total de cerca de R$ 600 milhões.

Quem tem direito ao Abono Salarial

Tem direito ao benefício o trabalhador que:

• Está inscrito no Pis/Pasep há pelo menos cinco anos;

• Trabalhou com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024;

• Recebeu remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base;

• Teve os dados corretamente informados pelo empregador no e-Social.

Instituído pela Lei nº 7.998/90, o abono salarial pode chegar até a um salário mínimo, proporcional ao período trabalhado. Os recursos vêm do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), com a habilitação feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego.