Prefeitura de Sinop destaca impacto de amistoso entre Grêmio e Chapecoense para o turismo e a economia local

Publicado em

3 de julho de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Cultura, Esporte e Turismo, acompanha os preparativos para mais um grande evento que coloca o município em evidência no cenário nacional. No próximo sábado (4), às 18h, o Estádio Municipal Massami Uriú – Gigante do Norte será palco do amistoso entre os times oficiais de Grêmio e Chapecoense, reunindo duas equipes tradicionais do futebol brasileiro e atraindo torcedores de diversas regiões do país.

Além da importância esportiva, a partida representa mais uma oportunidade de fortalecimento da economia local, com expectativa de aumento na ocupação da rede hoteleira, movimentação em restaurantes, bares, postos de combustíveis, comércio e demais segmentos ligados ao turismo e à prestação de serviços.

De acordo com o produtor do evento, André Pissaia, a realização da partida em Sinop surgiu a partir de uma proposta do Grêmio de promover uma série de amistosos pelo país em regiões que normalmente não recebem grandes jogos do calendário nacional. “O Grêmio apresentou uma proposta de fazer um tour pelo Brasil, aproximando o clube dos seus torcedores em regiões onde não é comum receber grandes partidas. Esse jogo seria realizado em Cuiabá, mas, por meio de um levantamento da base de sócios-torcedores do clube, identificou-se que a região Médio Norte, com Sinop e municípios vizinhos, possui um número maior de sócios do que a região da capital. A partir dessa constatação e da nossa intermediação, foi possível trazer essa partida para Sinop”, explicou.

A expectativa de público é considerada uma das maiores já registradas para um evento esportivo na região. Conforme Pissaia, a comercialização de ingressos demonstra o alcance regional da partida, com torcedores confirmados de cidades localizadas a mais de 500 quilômetros de Sinop. “É um evento incrível, algo que nunca aconteceu não só em Sinop, mas em toda a região Médio Norte. Tirando Cuiabá, que já recebeu equipes da Série A por conta do Cuiabá Esporte Clube, essa região nunca teve uma partida desse porte entre dois clubes tradicionais. O comércio local e o setor hoteleiro já estão se preparando, muitas reservas já foram feitas e há ingressos vendidos para cidades com mais de 500 quilômetros de distância. A expectativa é proporcionar uma experiência muito especial aos moradores e aos visitantes”, afirmou.

De acordo com a organização do evento, entre as cidades com torcedores confirmados estão Sorriso, Lucas do Rio Verde, Nova Mutum, Cláudia, Vera, Santa Carmem, União do Sul, Marcelândia, Colíder, Nova Santa Helena, Itaúba, Guarantã do Norte, Matupá, Alta Floresta, Juara, Juína e Diamantino. Também foram registradas compras de ingressos por moradores de Novo Progresso e Itaituba, no Pará, além de cidades do Mato Grosso do Sul.

Para viabilizar a realização da partida, a Prefeitura de Sinop antecipou melhorias previstas para o Estádio Municipal Massami Uriú, oferecendo suporte à organização do evento. “O prefeito Roberto Dorner nos recebeu desde o primeiro momento e deu todo o suporte em relação ao Estádio. Uma reforma que estava prevista para agosto foi antecipada. Foram realizadas melhorias na pintura, vestiários, cabines de transmissão, banheiros e também houve apoio da Prefeitura na parte operacional da iluminação. Somos muito gratos por esse apoio e convidamos toda a população para prestigiar esse grande evento”, declarou Pissaia.

O secretário municipal de Cultura, Esporte e Turismo, Gabriel Vasconcelos, ressalta que receber eventos esportivos desse porte fortalece a imagem de Sinop como destino preparado para sediar grandes atrações e gera reflexos positivos em diversos setores da economia. “Mais do que um grande jogo de futebol, esse amistoso representa uma importante vitrine para Sinop. Eventos dessa dimensão fortalecem o turismo esportivo, movimentam nossa economia, geram oportunidades para o comércio, hotéis, restaurantes e mostram que a cidade possui estrutura para receber grandes acontecimentos. Esse é um caminho que a Prefeitura continuará incentivando, porque beneficia toda a população”, avaliou.

A diretora de Turismo, Leidiane Viegas, destaca que o amistoso amplia a visibilidade do município e reforça o potencial de Sinop como destino de eventos. “Cada visitante que chega à cidade para participar de um evento também conhece nossos serviços, nossa gastronomia, nossa infraestrutura e contribui diretamente para a economia local. O turismo de eventos é uma importante ferramenta de desenvolvimento e esse amistoso reforça o posicionamento de Sinop como um município capaz de atrair grandes realizações, impulsionando diferentes segmentos econômicos e fortalecendo nossa imagem em toda a região”, concluiu.

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Sinop

Prefeitura de Sinop reforça combate ao assédio e amplia mecanismos de proteção no serviço público

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4 horas atrás

21 de setembro de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Sinop reforça, nesta semana, as ações de prevenção e enfrentamento ao assédio no ambiente de trabalho, com uma capacitação direcionada a gestores, lideranças e servidores municipais. A iniciativa integra uma política de valorização do funcionalismo e de proteção das pessoas que atuam no serviço público, com foco na construção de relações profissionais baseadas no respeito, na ética e na segurança.

Promovida pela Escola de Governo, vinculada à Secretaria de Administração e Modernização, a palestra “Relações Saudáveis, Ambientes Seguros: Prevenção e Combate ao Assédio” será realizada nos dias 22, 23 e 24 de setembro, no Plenário da Secretaria de Administração e Modernização. A programação aborda a prevenção e o enfrentamento do assédio moral, do assédio sexual e de outras formas de violência no ambiente profissional.

A primeira turma, nesta terça-feira (22), será destinada exclusivamente a gestores e lideranças, como parte integrante das ações de combate à essa prática. A proposta é ampliar o conhecimento sobre como identificar, prevenir e encaminhar situações que possam comprometer um ambiente de trabalho saudável.

Para o prefeito Roberto Dorner, a valorização do servidor público passa também pela garantia de um ambiente profissional pautado pelo respeito e pela responsabilidade.

“Nós queremos um serviço público cada vez melhor e isso passa, primeiro, pelas pessoas que fazem a Prefeitura funcionar todos os dias. O servidor precisa ter respeito, segurança e tranquilidade para exercer sua função. Da mesma forma, não podemos admitir comportamentos que desrespeitem ou constranjam qualquer pessoa dentro do ambiente de trabalho. Prevenir, orientar e apurar são responsabilidades da gestão.”

Proteção começa pela prevenção

A capacitação ocorre em um momento em que a Prefeitura amplia a orientação aos servidores e, especialmente, às pessoas que ocupam funções de liderança. A escolha de iniciar a programação com gestores busca fortalecer a responsabilidade de quem coordena equipes na identificação de comportamentos inadequados e na condução correta de eventuais situações de assédio.

A iniciativa também reforça que a prevenção não depende apenas da existência de denúncias. A construção de um ambiente saudável envolve informação, orientação, respeito nas relações profissionais e conhecimento dos canais disponíveis para comunicação de situações que precisam ser analisadas.

Prefeitura possui canal para denúncias e proteção ao denunciante

A Ouvidoria Geral Municipal é um dos canais disponíveis para o registro de manifestações relacionadas à Administração Pública. O sistema recebe reclamações, denúncias, solicitações de providências, sugestões e elogios e permite manifestações identificadas, sigilosas ou anônimas, observadas as regras aplicáveis a cada modalidade.

O Município classifica denúncias envolvendo assédio entre as manifestações graves, que recebem prioridade na triagem interna da Ouvidoria. O órgão também informa que o denunciante identificado pode solicitar sigilo das informações.

Outro mecanismo previsto é a proteção contra retaliação. Conforme as informações disponibilizadas pela própria Prefeitura, o Decreto Municipal nº 092/2023 estabelece medidas para salvaguardar a identidade de denunciantes, incluindo procedimentos de proteção das informações quando a manifestação é encaminhada para as unidades responsáveis pela apuração.

Atualmente, a Ouvidoria Geral Municipal funciona na Rua das Avencas, nº 1541, Sala D, Setor Comercial, de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h. As manifestações também podem ser registradas pelo WhatsApp (66) 99227-4551 e pelo e-mail ouvidoria@sinop.mt.gov.br.

Legislação estabelece critérios para ocupação de cargos comissionados

Além das ações de orientação e prevenção, Sinop possui legislação específica que estabelece critérios para a nomeação em cargos comissionados.

Em 2021, a Prefeitura sancionou a Lei Municipal nº 3.012/2021, que vedava a nomeação, para cargos comissionados do Executivo e da Administração Pública Indireta, de pessoas condenadas definitivamente nos termos da Lei Maria da Penha.

A legislação municipal foi posteriormente ampliada. A Lei nº 3.512/2025, sancionada em 18 de julho de 2025, revogou expressamente as Leis nº 3.012/2021 e nº 3.018/2021 e passou a estabelecer uma vedação mais abrangente para nomeações em cargos em comissão.

Pela legislação atualmente indicada, a vedação alcança pessoas condenadas, com trânsito em julgado, por crimes de violência contra crianças e adolescentes, mulheres, idosos, pessoas com deficiência e outros grupos em situação de vulnerabilidade, incluindo hipóteses previstas na Lei Maria da Penha, na Lei Henry Borel, no Estatuto da Pessoa com Deficiência e no Código Penal, conforme as situações descritas na própria norma.

A Lei nº 3.512/2025 também determina que, no ato da posse, sejam exigidas certidões negativas criminais das Justiças Estadual, Federal e Militar, além de declaração do interessado de que não se enquadra nas hipóteses previstas na legislação.

Valorização de quem faz o serviço público

A política de enfrentamento ao assédio também está relacionada à valorização da maioria dos servidores que desempenham suas funções com compromisso, respeito e responsabilidade.

A proposta da Prefeitura é fortalecer uma cultura institucional em que situações inadequadas não sejam naturalizadas e em que servidores tenham segurança para procurar os canais oficiais quando identificarem ou vivenciarem situações que possam configurar assédio ou outras violações.

“Temos milhares de servidores que trabalham diariamente para atender a população e prestar um serviço público de qualidade. Valorizar essas pessoas também significa garantir um ambiente em que elas sejam respeitadas. Ao mesmo tempo, precisamos ter mecanismos para que qualquer situação que fuja dos princípios da Administração seja recebida, analisada e, quando comprovada, tenha a responsabilização cabível”, reforça o prefeito Roberto Dorner.

A Prefeitura destaca que denúncias devem ser encaminhadas pelos canais oficiais para que possam ser devidamente analisadas, preservando-se o direito à ampla defesa e ao contraditório nos procedimentos em que esses direitos sejam aplicáveis.

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